乡村振兴，人才是关键。近年来，牟定县高度重视高素质农民培育工作，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”工作思路，以“培训一批学员、带动一方农民、助推一项产业”为培育目标，共培育农村实用人才3.1万余人次，2020年以来累计培育高素质农民1809人次，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
“三个精准”做好训前计划。围绕需求导向，精准摸清培训需求，今年年初，县农广校抓住逢年过节，群众走亲访友，人员聚集的利好时机，通过发放调查问卷、走村入户摸底、召开座谈会议等多种形式，对350名农民开展培训需求专题调研，从调查情况看，有培训意向的达300余人，占被调查农民的85.7%，需要开展油菜种植、肉牛养殖技术培训的有200余人，占被调查农民的57.1%，根据培训需求，确定培训内容。精准遴选培训对象，加强与团县委、妇联等部门的横向联动，通过密切协作，把乡村好青年、优秀妇女等作为高素质农民培育储备力量。2023年培育35岁以下青年84人，培育优秀妇女125人，挖掘培育了一批经营管理型人才，为产业发展注入动能。精准设置培训课程，针对种养殖农户、家庭农场主、新型经营主体等人员，聚焦我县八大特色产业，分区域、分类别、分专题组建培训班级，设置了涵盖种植技术、养殖技术、经营管理等60余门实用课程。落实落细训前调研，科学合理制定培训计划，做到“因材施教、因需施教、因时施教”，让培训更接地气，为培训实施奠定坚实基础。
“三个注重”抓好训中质效。坚持把培训质效作为高素质农民培育的主攻方向，注重在“讲什么”上找重点，有针对性的定好培训内容，特别是开设行政主管部门第一课、感恩教育、高素质农民培育政策等专题课程，培养学员的获得感、责任感、荣誉感，充分结合牟定发展实际，让学员了解“三农”政策、明确农业产业发展方向、坚定产业发展信心。注重在“谁来讲”上下功夫，以“云岭银发专家+政策讲师+神农英才+农技专家+土专家”为组合，邀请省、州、县农业领域知名专家进行授课，通过课堂教学与现场教学相融合，培养学员现场操作与实践能力。注重在“如何学”上动脑筋，围绕培训目标，引导学员把培训当做自我提升的机会，要求学员在学习时多与老师同学进行交流，丰富自己；围绕产业发展，要求学员针对如何延伸产业链、发挥示范带动促农增收方面进行建言献策，通过比学赶超、增强学习氛围。2023年完成高素质农民培育9期435人次，完成培育任务350人的124.3%，学员评价率、满意率均达99.5%以上。
“三个强化”提升训后服务。高素质农民培育，基础在培，重点在育，强化跟踪服务，组织“云岭银发”“神农英才”专家团队对学员的产业和产品进行实地调研，同时开设田间课堂，对77名高素质农民的经营情况及存在的困难有针对性地提出建议及解决方法。强化探索创新，探索高素质农民职称制度，研究制定了《牟定县高素质农民职称评定办法（试行）》，有序组织200余名高素质农民参加职称评定；探索高素质农民与职业教育有效衔接，充分整合县委党校、县农广校资源优势，引导60余名高素质农民参加县委党校村社区干部“双提升”教育，实现学历、能力双提升。强化宣传推介，以活动为媒，在今年丰收节上大张旗鼓表扬了助农先锋、神农英才、文明新风示范户30户，表彰农业企业10家；每季度定期与县融媒体中心进行沟通，在七彩云端上对高素质农民培育工作典型经验做法、优秀学员等进行宣传推介，全面宣传培育成效，引导高素质农民发挥示范引领，模范带动作用，扩大高素质农民培育影响力，切实为助推乡村振兴贡献力量。（撰稿人：伍承艳 审核人：柳建明）
