近年来，永仁县全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，锚定加快建设特色农业强县目标强化乡村人才支撑的总体要求，聚焦“全力保障粮食和重要农产品稳定供给”“多措并举促进农民增收”两个主要目标，把高素质农民培育作为乡村振兴人才培养的重要抓手，实施以农民为主体、以需求为导向、理论和实践融合、线上和线下融合、课堂和田间地头融合的培训，大力提升农民生产技术技能、产业发展能力和素质素养，真正让农民学得会、用得上、真管用。2023年，投入资金102万元，开展高素质农民培育7期9个培训班，共计培训607人，培训学员满意度98%。高素质农民队伍规模持续扩大，示范带动能力不断增强。
创新引领建机制
一主多元建体系。坚持政府主导，成立县级高素质农民培育领导小组，发挥县农广校组织管理、教育培训职能，整合县级部门、乡（镇）、村（社区）、农民田间学校四级培训服务体系，调动教育、人社、科技、共青团等部门力量，构建一主多元、上下贯通的办学体系。近年来，培育高素质农民2150人，农村实用人才3319人。
整合资源建基地。发挥农业企业、高等院校、科研院所、行业协会等资源优势，联合办学，遴选永仁县莲池乡金太阳种养殖合作社田间学校等4家单位为实训基地，定期邀请科技特派员、农科院专家现场授课，607名“田秀才”“土专家”活跃在永仁大地。
政策支撑建平台。优化土地、金融、户籍、医保等政策，支持高素质农民培育创办农业新型经营主体、加强创新技术研究，鼓励高素质农民开展农业科技示范项目立项，搭建产业扶持、金融保险、土地流转等政策相衔接农民培育平台，累计投入资金146万元，撬动社会资金近1500万元。
需求导向提质量
育好“三型人才”。聚焦农业高质量发展需求，按照“村组推荐、乡镇择优、县级审定”原则，择优推荐“领军型”人才，精准遴选“实用型”人才，探索培育“订单型”人才。培育乡村振兴“头雁”6人，“耕耘者”计划4人，省级农业经理人1人，定向培育高素质农民607余人，8000名农民免费参加各类人才培训。
上好“三类课程”。贴近市场、贴近基层，科学设置“政策法规、经营管理、专业技能”三类课程，融入习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，涉农法律法规、农业农村政策，农业绿色发展、农产品质量安全、农业防灾减灾，金融信贷保险知识等，教育引导农民听党话、感党恩、跟党走，强化诚信教育，上好政策宣讲“第一堂课”；聚焦电商营销、农业品牌化建设等内容开设“一事一训”培训班，有效提升农民素质素养，推进我县农业高质量发展。
用好“四个课堂”。结合农时需要，以培训机构为主体建设“固定课堂”，依托实训基地建设“田地课堂”，用好农业科教云平台等建设“线上课堂”，开展送教下乡建设“流动课堂”，实现线上线下、教学实训有机融合。培育“永仁县十佳最美农民”周新林等7人，“永仁县十佳农村经纪人”张晓刚等8人，“永仁十佳电商销售人才”杨家琪等5人，“金果王”“金牛王”26人，“留得住”“用得上”的技术能手、管理人才2150人，真正实现“让技术长在泥土里”。
多方共赢促振兴
促进农业高效。以培训提升效益促振兴，释放“一村一块田”“党支部引领合作社”等改革红利，发挥规模化、集约化经营优势，综合运用缓释、生态种植等技术，推动粮食增产增收。粮食实现年年连丰，主要农作物良种实现全覆盖，耕种收综合机械化率达95%以上。充分开发“阳光”势能，立足高原特色错季精品水果发展定位，大力发展林果产业，各类精特水果种植面积突破16万亩，年产值突破20亿元，种类多达33种，形成了“春有沃柑蓝莓，夏有葡萄蜜枣，秋有石榴芒果，冬有草莓柑橘”的四季花果园。
促进农村宜业。发展农村电商、乡村旅游等新业态，打造高原特色错季水果“阳光生态花果园”、建设“莲池大果园”，建设罗坝水果采摘园、罗弄农业休闲园、玉米冲乡村休闲园等，农村经济收入渠道不断拓宽，乡村发展新动能不断壮大。产业发展带动市场主体倍增，有农业企业1195户，农民专业合作社407户，家庭农场335个。
促进农民增收。发挥“农民田间学校”、“实训基地”联农带农作用，增强农民致富本领。2022年，全县高素质农民人均可支配收入超3万元，是农村居民人均可支配收入的2倍，在带动农业产业致富、推进农业提质增效中发挥了引领带动作用，社会影响力持续提升。（撰稿人：起国伟 审稿人：王艳萍）
