按照脱贫攻坚挂牌督战工作部署，武定县突出重点，通过各种措施不断扩宽转移就业渠道，努力提高贫困劳动力转移就业率。
多渠道“找饭碗”。引进浙江台州市企业，在武定注册云南人力派遣互联网科技有限公司，安排专人汇集各地企业岗位信息，做好企业岗位推送、求职登记、输送上岗等工作。先后组织开展17场网络招聘活动，提供岗位12714个，网络求职3921人，努力做到多头多渠道为困难群众“找饭碗”。
开发公益性岗位“造饭碗”。落实《武定县乡村公共服务岗位管理办法》，针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村大龄贫困劳动力、残疾人家庭劳动力、重病患者家庭劳动力等开发公益性、临时性岗位。截至目前，全县公益性岗位安置就业困难人员2142人。对因疫情等原因导致收入骤减或支出骤增的“返贫”劳动力开发就业岗位130个。采取“公司+合作社+贫困户”模式，大力发展农村电商、民族工艺等产业，支持和鼓励企业创办或领办就业扶贫车间。目前，全县创建扶贫车间17个，吸纳农村贫困劳动力161人就近就地就业，实现全县边缘就业家庭动态清零目标。
就业援助“稳饭碗”。充分利用驻村干部等力量，通过“一对一”帮扶，深入家庭宣传就业扶持政策，让外出务工人员充分享受政策红利，增强外出就业信心。截至目前，发放生活补贴1008人69.7万元，发放交通补助228人15.56万元；发放稳岗返还补贴88家企业226.2万元；发放单位吸纳建档立卡贫困劳动力就业奖补6家企业85人8.5万元。
