2019年，是楚雄州整州脱贫之年，1个深度贫困县（武定县）摘帽、188个贫困村出列、3.88万贫困人口脱贫，脱贫任务十分艰巨。为认真贯彻全州扶贫开发工作大会暨州扶贫开发领导小组2019年第一次全体会议精神，进一步加大农村贫困地区劳动力转移就业工作力度，将就业扶贫作为脱贫攻坚贫困群众增收脱贫的一项重要措施抓实抓好，切实提高转移就业组织化程度，实现“就业一人，脱贫一户”的目标，州扶贫办党组高度重视就业扶贫工作，年初就进行了专题研究安排部署，联系了多家用工企业及劳务公司，春节前后共下发了5个组织贫困地区劳动力外出务工的招聘通知。要求各县市高度重视，结合“春风行动”计划，成立工作领导小组，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，明确乡、村具体负责人，层层压实责任。同时，州扶贫办于2月中旬派出2个督查组，对10县市组织贫困地区劳动力外出务工工作进行专项指导督查，使各项措施落到实处。招聘涉及福建、广东、浙江、江苏、安徽等省的10多家企业。

利用春节期间大量农民工返乡的有利时机，统筹整合多方面力量，进村入户调查农村劳动力的资源情况和转移就业情况，收集转移就业的分布、工资收入、中介等信息。掌握节后外出的意向、培训的需求、服务的需求，做到劳动力资源、转移就业基数、可供给资源、需求信息和对接劳务中介“五个清楚”和“三个知道”（知道转移就业人员分布情况、知道转移就业收入情况、知道转移就业需求情况）。针对用工市场的最新趋势，结合本地劳动力技能素质和转移就业意愿，制定研究对策，确定节后转移就业的工作方向和重点。

以转移就业为目标，组织用工专场招聘会。利用春节前后农民工较为集中的有利时机，州扶贫办异地开发扶贫服务中心根据办领导指示精神，早谋划、早安排。与浙江亿达珍珠有限公司、福建漳州万佳陶瓷有限公司、福建九牧集团有限公司等企业接洽，决定“春风行动”期间，全州扶贫系统以组织贫困劳动力外出务工为主要内容，为贫困群众外出务工搭建平台，同时解决企业用工需求。

“春风行动”期间，全州扶贫系统共发放各类宣传资料1.25万余份；组织用工招聘会31场次；提供免费服务贫困人口4.68万余人次；跨地区有组织劳务输出贫困人口526人次；成功介绍农村贫困人口530人就业；组织参加职业技能培训贫困人口2314人，其中享受培训补贴贫困人口2314人；接受创业服务贫困人口1633人；组织家政服务培训433人；提供小额担保贷款280万元；组织参加创业培训120人；提供劳动维权服务和法律援助贫困人口738人次。由于宣传发动充分，报名人数达300多人，并于2月下旬、3月初分四批将170多名贫困地区农村劳动力送往福建、广东、安徽等地企业就业,其中，建档立卡贫困劳动力占42%。

“夏季攻势”期间，切实提高转移就业组织化程度，进一步拓宽贫困地区群众增收渠道，在2019年整州脱贫攻坚战中充分发挥劳动力转移就业的积极作用。中心紧紧围绕工作目标，掀起今年全州秋季务工就业扶贫的高潮，使我州农村贫困地区富余劳动力搭建更好的就业平台，实现优势互补、互惠双赢、共同发展的目标。与福建九牧集团共同携手，为贫困群众外出务工搭建平台，同时解决企业用工需求。在全州10县市开展就业扶贫“九牧集团专场招聘”活动，为助力脱贫攻坚取得圆满实效。宣传发动充分，报名人数达689人，并于分3批次输送务工人员208名贫困地区农村劳动力送往福建九牧集团就业。其中建档立卡户贫困劳动力115人占55.3%。

2019年州农民工工作领导小组下达州扶贫办贫困劳动力各类培训2.11万人；其中贫困劳动力培训0.78万人（其中技能培训0.22万人）；新增转移就业0.84万人；其中贫困劳动力新增转移就业0.34万人。根据我州今年脱贫及巩固提升任务，异地开发扶贫服务中心提出拟定下达10县（市）计划，经办党组研究决定，下达10县（市）扶贫办各类培训3万人；其中贫困劳动力培训1.6万人（其中技能培训0.8万人）；新增转移就业贫困地区劳动力3万人；其中贫困劳动力新增转移就业0.55万人。

截至10月底止，全州扶贫部门共完成各类培训3.0911万（人次）；其中技能培训0.8124万人，引导性培训1.2219万人；新增贫困地区劳动力转移就业3.5810万人。

下步工作重点：加大对10县（市）项目实施的督察力度，确保按时、按质、按量完成年度任务；加强与用工企业的联系对接，收集用工信息，为贫困劳动力外出务工提供更多、更好的用工平台。

2019年11月11日